報酬料金

下記の「報酬例」は、従業員数や依頼内容などにより変動する場合があります。
また、顧問契約を結ばずに個々の業務をスポットでお受けすることも可能です。
お見積りは無料で承りますので、まずはお気軽にご相談ください。
なお、下記の「報酬例」は、いずれも税別価格となります。

■企業（事業主）様

顧問契約
【報酬例】月額15,000円～
顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。
①労働保険・社会保険手続き

• ●従業員の入退社に伴う資格取得・喪失
• ●労働保険年度更新
• ●社会保険算定基礎届
• ●社会保険月額変更届
• ●社会保険賞与支払届
• ●労災保険各種給付金
• ●雇用保険各種給付金
• ●健康保険各種手当金
• ●時間外・休日労働に関する協定（36協定）の作成・届出

②各種労務相談

• ●採用、解雇、就労条件、賃金、人事・労務管理上の問題、個別の労使関係に関する助言・指導
• ●就業規則、その他人事関係諸規定ならびに労働契約、労使協定等の締結に関する助言・指導
• ●その他労働関係諸法令の解釈・運用に関する助言・指導
• ●労働基準監督署の臨検対応

ただし、複雑な案件の場合、別途報酬をいただく場合があります。

※以下の内容のサービスについては、顧問契約の有無にかかわらず別途報酬をいただきます。

労働保険・社会保険の新規適用
【報酬例】各50,000円～

就業規則の作成・改定
【報酬例】50,000円～

給与計算
【報酬例】月額10,000円～

■個人のお客様

人事・労務に関するご相談
【報酬例】30分あたり5,000円～

年金相談・請求手続き
【報酬例】相談料・着手金無料
障害年金…（①、②、③のうち、いずれか高い金額）
①年金額の2ヶ月分
②初回年金入金額の10％
③100,000円
老齢年金、遺族年金…20,000円～

ただし、複雑な案件の場合、別途報酬をいただく場合があります。